Barbara Ostrochovská
Viac ako 3 roky som sa ako konzultantka v SYNERGIE stretávala s IT developermi, analytikmi a projekťákmi. Momentálne sa starám o čo najlepší "customer experience" našich kandidátov a klientov na Slovensku a v Českej republike. Som absolventkou informačných štúdií na Filozofickej fakulte UK. Moju povinnú výbavu tvorí čítačka kníh, tablet a „jablkový“ mobilný telefón.
O tom, ako zaujať dobre napísaným životopisom a motivačným listom aj napriek tomu, že ste čerstvý absolvent, sme už písali. Dnes vám poradíme ako čo najlepšie zvládnuť telefonický pohovor. Pri prvom telefonáte s potenciálnym zamestnávateľom ide...
V predchádzajúcom blogu sme písali o dvoch najčastejších dôvodoch, ktoré motivujú zamestnancov k odchodu z práce. Dnes sa zameriame na ďalšie dva dôvody a ponúkneme vám pár tipov, ako niektorým situáciám predísť už pri samotnom pracovnom pohovore. Pre zopakovanie:...
Po pozvaní na pohovor často nastupujú zmiešané pocity – na jednej strane sa tešíme, že náš životopis zaujal a dostali sme sa do ďalšieho kola, no zároveň pociťujeme strach alebo obavu, či budeme schopný...
Pred niekoľkými rokmi robili v USA viaceré renomované spoločnosti rozsiahly prieskum o dôvodoch, ktoré motivujú zamestnancov podať výpoveď. Podarilo sa im identifikovať 4 najčastejšie dôvody, kvôli ktorým kvalitní zamestnanci neboli ochotní zotrvať na svojich pracovných...
V mojej sérií článkov o otázkach na pracovnom pohovore som sa už venoval štandardným a nič nehovoriacim otázkam. V dvoch samostatných článkoch ich alternatívnym formuláciám, ktoré vám podľa môjho názoru umožnia zistiť o kandidátovi oveľa viac (1. časť,...
V prvej časti svojej série som písal o štandardných otázkach, ktoré na pracovnom pohovore vyvolajú nič nehovoriace odpovede. Dnes nadviažem na predchádzajúci článok a podelím sa s vami s ďalšími alternatívnymi formuláciami otázok, ktoré používam. Otázka: Aké sú vaše slabé stránky?...
V prvej časti svojej série článkov som písal o štandardných otázkach, ktoré na pracovnom pohovore prinášajú štandardné a nič nehovoriace odpovede. Dnes vám poviem, prečo nepoužívam zaužívané otázky. Zároveň sa s vami podelím o otázky, ktoré kladiem na...
Najbližšie štyri týždne bude každý utorok vychádzať jeden článok z mojej série venovanej vedeniu pracovných pohovorov. Prinesiem vám všeobecné zásady a praktické rady, o ktorých si myslím, že vám pomôžu zlepšiť kvalitu pohovorov. Verím, že aj s ich...
Konečne je to tu. Váš životopis zaujal a ste pozvaní na pohovor. Ako zvýšiť svoje šance na zisk vytúženého miesta? Najdôležitejšia je správna príprava. V hlave alebo pred zrkadlom si chronologicky prejdete svoje vzdelanie,...
Zásadné otázky, na ktoré by ste pri odhaľovaní potenciálu kandidáta nemali zabudnúť, sme si už rozobrali. Ak však preferujete sofistikovanejší postup ako len priamu otázku a odpoveď, využite behaviorálnu metódu.
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
