Najzaujímavejšie HR články
Blog Hľadači pokladov pre vás píšeme už takmer štyri roky a vytvorili sme viac, než 300 článkov o kariére, hľadaní práce a HR. Je nám preto radosťou povedať, že ste čítaním týchto článkov v minulom roku strávili viac, než 1540 hodín. To nás, samozrejme, motivuje písať o ďalších zaujímavých témach, ktorým sa venujeme každý týždeň.
Dnes sme si však pre vás pripravili výber tých najzaujímavejších článkov posledného roka, zameraných na hľadanie nových talentov, motiváciu zamestnancov či zvyšovanie pracovnej efektivity.
Neštandardný priebeh pohovorov: Keď recruiteri robia na pohovore “divné” veci
Pracovný pohovor. Už ten názov v nás vyvoláva stres a neistotu. Aby sme jeho priebeh nonšalante zvládli, pripravujeme sa na všetko, čo nás môže čakať. Čo však robiť, keď sa vás niekto opýta, akým chcete byť zvieraťom, ako sa pripraviť na behaviorálne otázky či prečo sa vás recruiter snaží zahnať do kúta?
Prečítajte si viac
Odchádzajú od vás odchádzajú šikovní ľudia? Pochopte ich
Keď budete poznať príčinu ich odchodu, môžete ich ešte presvedčiť. A náprava nemusí stáť viac, ako častejšie hodnotiace pohovory, či zlepšenie zaškoľovacieho procesu.
Prečítajte si viac
Strácate chuť do práce? 6 rád, ako ju opäť získať
Určite poznáte ten pocit, keď sa vám ráno nechce začať deň – v práci vás čaká hromada otravných úloh, kolegovia sú nepríjemní a ani ten plat vlastne nestojí za to. Nájsť v sebe dobrý pocit z pracovného dňa stojí trochu námahy, avšak nie je to ešte stratené. Niekedy sa stačí pozrieť sa na veci z iného pohľadu či upraviť si povinnosti podľa toho, čo vás baví.
Prečítajte si viac
Mýty a pravdy personálnych agentúr: prečo sú bambusové ponožky tie najlepšie?
Prečo konzultant personálnej agentúry nemusí byť expert na všetko, prečo sú na tango potrební dvaja a čo s tým všetkým majú bambusové ponožky? Spísali sme najčastejšie mýty personálnych agentúr.
Prečítajte si viac
Hľadáte talenty? Všímajte si najprv osobnosť, až potom kvalifikáciu
Vedeli ste, že nesprávna povaha, i keď skúsenej osobnosti, môže zapríčiniť kolaps vášho tímu? Na druhej strane zvedavosť či široký rozhľad kandidáta môžu vašu firmu posúvať vpred.
Prečítajte si viac
Mobilné aplikácie, ktoré zvýšia vašu (nielen) pracovnú efektivitu
Čo je to „check habit“ a ako nám môže „technology management“ zachrániť už tak stresom poničené nervy či dokonca IQ? Pripravili sme pre vás niekoľko free aplikácií, ktoré vám pomôžu so sústredením a časovým manažmentom.
