Zvyky úspešných recruiterov
Nebudeme klamať… práca recruitera je náročná a často neviete výsledok svojej práce ovplyvniť aj napriek tomu, že robíte všetko, čo je vo vašich silách. V minulom blogu, sme si vysvetlili, že úspech recruiterov stojí aj...
Nebudeme klamať… práca recruitera je náročná a často neviete výsledok svojej práce ovplyvniť aj napriek tomu, že robíte všetko, čo je vo vašich silách. V minulom blogu, sme si vysvetlili, že úspech recruiterov stojí aj...
O tom, ako zaujať dobre napísaným životopisom a motivačným listom aj napriek tomu, že ste čerstvý absolvent, sme už písali. Dnes vám poradíme ako čo najlepšie zvládnuť telefonický pohovor. Pri prvom telefonáte s potenciálnym zamestnávateľom ide...
Dobrí recruiteri budú mať prácu stále. Ani LinkedIn, video životopisy alebo iné výdobytky modernej doby ich úplne nenahradia. Trvá totiž aj roky, kým recruiter nadobudne zručnosti, ktoré z neho robia kvalitného profesionála. Vlastnostiam top personalistov...
Ako sa odlíšiť od davu absolventov a získať pozvánku na osobné stretnutie? V predchádzajúcom článku sme sa venovali príprave atraktívneho životopisu. Svoje šance uspieť môžete zvýšiť aj zaslaním zaujímavého motivačného listu. Základné rady a tipy nájdete aj...
Headhunting (executive search alebo priame vyhľadanie zamestnancov) je medzi HR-istami (a nielen nimi) často skloňované slovo. Ale čo vlastne taký „headhunter“ robí celý deň? A akým prínosom pre klienta môžu byť jeho služby? Headhunting patrí...
Ako ste si mnohí určite všimli, počas posledných rokov vládne v Bratislave trend „shared service centier“ alebo centier zdielaných služieb (SSC). Cieľom SSC je znižovanie nákladov medzinárodných firiem, ktoré sú spojené napríklad s účtovníctvom,...
V minulom blogu sme si predstavili základné dôvody prečo sú externí recruiteri/konzultanti pre modernú spoločnosť a trh práce takí dôležití. Samozrejme, dôvodov je oveľa viac. Dnes si povieme, akým prínosom sú recruiteri pre kandidátov. Dobrí recruiteri...
Ročne opustí brány vysokej školy približne 40 000 absolventov. Napriek tomu, že majú diplom v ruke, veľa z nich mieri na úrad práce. Ako sa nestratiť v tomto absolventskom dave? Ako zaujať a odlíšiť sa? Už prvý kontakt je...
Čo je to vlastne ten recruitment? V našom blogu ho spomíname často najmä v tejto anglickej forme, aj keď do slovenčiny to môžeme voľne preložiť ako nábor a výber zamestnancov. Pod takým „recruitmentom“ si však každý predstavuje...
O tom, ako správne napísať životopis, sa už popísalo veľa. Na našom blogu nájdete viacero článkov, ktoré sa venujú práve téme životopisu. Čo však robiť, ak ide o váš prvý životopis po skončení školy? Ako zaujať...
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.

More
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.