Marek Gerčák
Vyštudoval som odbor psychológia na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave so zameraním na poradenskú a klinickú psychológiu. V HR pôsobím viac ako 5 rokov a zameriavam sa na obsadzovanie pozícii špecialistov a manažérov v oblasti IT/Telco. Aktuálne pôsobím ako recruiter v jednej z bankových skupín. Pri mojej práci mi pomáhajú nielen poznatky z oblasti poradenstva a diagnostiky, ale aj rozvaha, ktorú ma naučilo štúdium jogy.
Väčšina firiem pred sviatkami rozmýšľa, akým spôsobom odmení za celoročnú prácu svojich zamestnancov. Spravidla sa rozhodnú pre koncoročné odmeny alebo usporiadajú vianočný večierok. Je tu však ešte jedna možnosť, ktorá bude výhrou pre obe...
Dilema, nad ktorou sa firmy a personálne oddelenia zamýšľajú často. Čo je pre zamestnanca dôležitejšie? Vyšší plat ako dostane jeho kamarát v konkurenčnej firme alebo zaujímavé benefity, ktoré zvyšujú kvalitu pracovného aj osobného života?
Výpoveď z práce je potrebné dobré zvážiť. Ako som spomínal v minulom blogu, robiť zásadné životné rozhodnutia pod vplyvom emócií, sa veľmi nevypláca. V dnešnom blogu rozoberiem niekoľko dôvodov, kedy má odchod z práce reálne...
S dilemou, či ostať v súčasnej práci alebo si hľadať nový job, sa stretne väčšina z nás niekoľkokrát v živote. Niekedy sú dôvody pre zmenu práce racionálne, inokedy emocionálne, niekedy oprávnené a niekedy aj...
Máme tu záver našej „trilógie“, v ktorej rozoberáme prístup headhunterov a recruiterov ku kandidátom. Čomu by ste sa mali radšej vyhnúť, ak nechcete stratiť potenciálnych kolegov?
Na mail odpoviete o 3 dni, máte zmätok v jeho pracovnej náplni a pred pohovorom ho necháte pol hodinu čakať pred vašou kanceláriou. Aj to sú zaručené tipy ako odradíte od práce vo vašej...
Rád pre uchádzačov, ako si nájsť prácu, si môžete prečítať na internete alebo v časopisoch nespočetne. Ak by ste však hľadali články s tipmi pre recruiterov „ako získať čo najviac uchádzačov“, nájdete ich žalostne...
Dostali ste zaujímavú pracovnú ponuku a rozhodli ste sa dať výpoveď? Pripravte sa na to, že možno budete čeliť zo strany súčasného zamestnávateľa aj nepríjemným otázkam.
Príčiny rozhodnutia opustiť svoje pracovné miesto bývajú rôzne – možno ste sa cítili nedocenení, nerozumeli ste si s kolegami a nevyhovovala vám firemná kultúra alebo ste jednoducho dostali lepšiu ponuku a nastal čas odísť....
Vzťahy medzi recruitermi a HR manažérmi nebývajú vždy najideálnejšie. Pritom obom ide o tú istú vec – obsadiť pozíciu najlepším človekom na trhu. Menšie nezhody sú väčšinou zapríčinené rozdielnym pohľadom a prístupom k práci....
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
