Recruiterovi stačí na váš životopis 7 sekúnd. Čo si všíma?
Už dhšiu dobu si hľadáte prácu, máte množstvo skúseností, rozposlali ste desiatky životopisov no ešte stále vás žiadna firma nezavolala na pohovor? Problém môže byť práve v životopise.
Author: Barbara Ostrochovská
Barbara Ostrochovská
Viac ako 3 roky som sa ako konzultantka v SYNERGIE stretávala s IT developermi, analytikmi a projekťákmi. Momentálne sa starám o čo najlepší "customer experience" našich kandidátov a klientov na Slovensku a v Českej republike. Som absolventkou informačných štúdií na Filozofickej fakulte UK. Moju povinnú výbavu tvorí čítačka kníh, tablet a „jablkový“ mobilný telefón.
Ak chcete talenty, buďte rýchlejší ako konkurencia
Hľadáte nového člena tímu, vytvorili ste kreatívny pracovný inzerát, aktívne oslovujete na sociálnych sieťach… výborne, ste na najlepšej ceste, aby ste ho skutočne našli. Vedeli ste však, že až 40% kandidátov považuje čas medzi...
Ako osloviť šikovných ľudí do malých firiem a startupov
O startupoch sa dnes dočítate takmer všade. Aj oni však čelia rovnakým problémom ako každá iná začínajúca firma: potrebujú do svojho tímu nájsť šikovných a skúsených ľudí. Ako však konkurovať silným zamestnávateľským značkám? Ak...
TOP 10 zručností, ktoré vás zamestnajú v roku 2015
Ktorí kandidáti budú mať tento rok na pohovoroch najvyššie šance na úspech? Profesná sociálna sieť LinkedIn na základe 330 miliónov profilov vyhodnotila zručnosti, ktoré budú počas roka 2015 vo firmách najžiadanejšie:
Trendy v recruitmente na rok 2015
Zamysleli ste sa niekedy nad tým, ako vyzeral váš bežný pracovný deň pred troma alebo piatimi rokmi? Aj keď sa vaša pracovná pozícia volá rovnako, náplň práce sa častokrát zmenila – v recruitmente je...
Fakty, s ktorými sa pri hľadaní práce musíte zmieriť (2. časť)
Neaktuálne údaje, strohé či všeobecné oficiálne popisy vašich minulých pozícií ani negatívny prístup vám pri získaní práce snov veľmi nepomôžu. Poradíme vám, ako to zlepšiť.
Fakty, s ktorými sa pri hľadaní práce musíte zmieriť (1. časť)
Máte vzdelanie, talent, nadšenie aj šarm, no stále sa vám nedarí získať džob? Možno pri hľadaní práce robíte niekde chybu a ani si to neuvedomujete.
6 tipov pre efektívny pracovný inzerát
Písanie inzerátov berieme po určitom čase ako rutinu. Je pochopiteľné, že pri písaní desiateho inzerátu na pozíciu asistentky alebo programátora sa už stráca kreativita u každého. Nie je to však nevyužitá príležitosť? Práve inzerát...
V čom sú IT kandidáti iní? 7 tipov ako nastaviť výberový proces
To, že IT-čkári sa v mnohých aspektoch odlišujú od „klasického“ uchádzača o prácu, je známa vec. Ako teda nastaviť výberový proces tak, aby si z neho odniesol aj IT špecialista ten najlepší zážitok?
Čo znamená UX pri výberových procesoch?
Pred dvoma týždňami organizovala Profesia workshop na tému HR branding. Rada by som doplnila k obsahu, ktorý sa preberal na workshope, ešte niekoľko postrehov z našej praxe. Na HR branding má totiž veľký vplyv...
