Marek Gerčák
Vyštudoval som odbor psychológia na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave so zameraním na poradenskú a klinickú psychológiu. V HR pôsobím viac ako 5 rokov a zameriavam sa na obsadzovanie pozícii špecialistov a manažérov v oblasti IT/Telco. Aktuálne pôsobím ako recruiter v jednej z bankových skupín. Pri mojej práci mi pomáhajú nielen poznatky z oblasti poradenstva a diagnostiky, ale aj rozvaha, ktorú ma naučilo štúdium jogy.
V minulom blogu sme sa venovali problému, s ktorým sa už stretol snáď každý z nás – ako na pohovore „elegantne“ vysvetliť, prečo opúšťate svoju súčasnú pozíciu. V dnešnom blogu vám ponúkame niekoľko vhodných odpovedí, ktoré znejú pozitívne...
Pohovor prebieha presne podľa vašich predstáv, no v závere prichádza jedna zákerná otázka: “Prečo ste sa rozhodli odísť z vašej súčasnej resp. predchádzajúcej pozície?“ Vám je odpoveď na túto otázku jasná, ako však dôvod...
Ak ste čítali náš predchádzajúci článok o self-marketingu na pohovore, mali by ste už vedieť, na aké otázky sa vopred pripraviť. Dnes vám dáme niekoľko praktických rád, ako prípravu na pohovor dotiahnuť do dokonalosti. Máte...
Jedna z kľúčových vecí, ktorú by ste si pred pohovorom mali pripraviť je váš „self-marketing“. Vedieť sa predať vám niekedy pomôže viac ako „nadupaný“ životopis. Dnes si povieme, ako to zvládnuť. Prvá vec, v ktorej by...
V predchádzajúcich blogoch sme sa zblížili s pojmom assessment centrum, priblížili sme si jeho priebeh a úlohy. Dnes sa budeme venovať najčastejším chybám, ktorých sa počas AC kandidáti dopúšťajú a ako sa im vyvarovať. Prvá a najzásadnejšia...
V minulotýždňovom článku sme vám priblížili, s akými tipmi úloh sa môžete v rámci assessment centier stretnúť. Dnes sa zameriame na to, ako sa na „AC-čko“ pripraviť. Príprava na AC sa príliš nelíši od prípravy na klasický...
Čo je assessment centrum a na čo je primárne zamerané, sme si už vysvetlili v predchádzajúcich článkoch. Dnes vám priblížime, aké úlohy vás čakajú. Už vieme, že assessment centrum vzniklo pre potrebu hľadania tajných agentov a riešia...
V minulom článku sme si vysvetlili, čo assessment centrum (AC) znamená a odkiaľ sa tento pojem vzal. Dnes si vysvetlíme, aké zručnosti sú v rámci AC najviac sledované a aký je jeho štandardný priebeh. Assessment centrum sa sústredí primárne...
Váš životopis prešiel do užšieho výberu a dostali ste pozvánku do tzv. „Assessment Centra“. Ešte ste sa s týmto pojmom nestretli? V dnešnom blogu sa pozrieme na to, čo tajomná skratka „AC“ vlastne znamená. Plná verzia tohto,...
Vaše úsilie pri hľadaní práce bolo konečne korunované čiastkovým úspechom – pozvali vás na pohovor! Avšak, nezabudnite sa od samej radosti dobre pripraviť. Improvizácia a úsmev na tvári sú síce dôležité, avšak neodporúčame vám spoliehať...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
More
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
