Marek Gerčák
Vyštudoval som odbor psychológia na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave so zameraním na poradenskú a klinickú psychológiu. V HR pôsobím viac ako 5 rokov a zameriavam sa na obsadzovanie pozícii špecialistov a manažérov v oblasti IT/Telco. Aktuálne pôsobím ako recruiter v jednej z bankových skupín. Pri mojej práci mi pomáhajú nielen poznatky z oblasti poradenstva a diagnostiky, ale aj rozvaha, ktorú ma naučilo štúdium jogy.
Absolvovať Skype pohovor v zástere (v prípade, že nie ste kuchár), pri zapnutej telke a s neustále vyzváňajúcim telefónom vám asi novú prácu nezabezpečí. Základy sú nám jasné, existuje však niekoľko trikov, ktoré môžu celkový dojem ešte...
Pohovory cez Skype sa stali dennou rutinou pre recruiterov a postupne aj kandidátov. Na rozdiel od klasického telefonátu poskytnú recruiterovi ucelenejší obraz o kandidátovi. Často ich volíme vtedy, ak nie je možnosť osobne sa stretnúť. Neberte...
Absolvovali ste už desiatky pohovorov a stále nič? Analyzujete všetky detaily a rozmýšľate nad tým, kde ste mohli urobiť chybu? Poradíme vám, ako zvýšiť svoje šance na druhé kolo pracovného pohovoru.
Mávate po pohovore zmiešané pocity a neviete, čo si máte o svojom výkone myslieť? V našej novej sérií článkov vám prostredníctvom praktických príkladov priblížime, čo sa skrýva za našimi otázkami na pohovore. Zároveň vám ponúkneme návod,...
V predchádzajúcich blogoch sme sa venovali téme zakázaných otázok z pohľadu uchádzača o zamestnanie. Ako má zareagovať na pracovnom pohovore, keď dostane osobnú otázku? A aké otázky sú vlastne už príliš? Čo ak vy, ako človek, ktorý pohovor...
V blogu (Pracovný pohovor: zakázané a osobné otázky?), ktorý sme publikovali minulý týždeň, sme si vysvetlili rôzne prípady a dôvody, pre ktoré vám môžu byť kladené osobné alebo zakázané otázky. Dnes si povieme ako týmto otázkam...
Máte priateľa? Ako dlho spolu žijete? Kedy plánujete mať deti? Kedy sa chcete vydávať? Je toto Vaše rodné meno? Ako často bývate chorý? Akého ste vierovyznania? Aký je Váš pôvod? Fajčíte? Aj s takýmito otázkami...
Všetkým prítomným dávate najavo ako veľmi si ceníte príležitosť zúčastniť sa druhého kola výberového konania, zameriavate sa striktne na profesionálne odpovede a prehnanú úprimnosť držíte na uzde (viac v článku Ako bez problémov zvládnuť...
Vrátili ste sa z pohovoru a máte pocit, že to dopadlo fakt dobre. O pár dní vám zavolajú, že ste sa dostali do druhého kola. Pocit víťazstva rozprúdi vašu fantáziu. Ten „džob“ máte vo vrecku. Naozaj? Nenechajte...
Už sme vysvetlili, prečo považujeme za dôležité zamyslieť sa nad odpoveďou na otázku „Prečo ste odišli (respektíve odchádzate) z vašej práce?“ dopredu a ponúkli sme vám aj niekoľko príkladov, ako by odpovede mohli vyzerať (viac...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
