Martin Huba
Študoval som na Fakulte matematiky, fyziky a informatiky a už počas štúdia pracoval ako softvérový inžinier. V roku 2006 som sa stal konzultantom pre IT a telekomunikácie v SYNERGIE Slovakia, kde sa mi podarilo zúročiť práve svoj prehľad v oblasti technológií. V roku 2015 som sa stal country manažérom spoločnosti. Angažujem sa aj v neziskovom sektore, som zakladajúcim a aktívnym členom vzdelávacej organizácie Toastmasters Bratislava.
V komunite HR momentálne najviac znejú termíny ako big data a HR branding. Ako každá iná oblasť, aj HR si stále viac zjednodušuje život vďaka technológiám, čo ovplyvňuje nielen charakter práce recruiterov, ale aj...
Na základe mojich skúseností s rozvojom mäkkých zručností a výberom zamestnancov, neexistuje sada zručností, ktoré by predikovali úspešnosť vo všetkých povolaniach. Sú ale zručnosti, ktoré zamestnávatelia vo všeobecnosti žiadajú, a tak zvyšujú pravdepodobnosť úspechu....
Benefity sú neoddeliteľnou súčasťou komplexného odmeňovacieho systému. Pravidelne dostávam na pohovoroch otázky od uchádzačov o zamestnanie, aké benefity spoločnosť poskytuje. K celkovej motivácii zamestnancov však ani ten najlepší odmeňovací systém nestačí. Môže ale zavážiť...
Prenesme sa v mysliach do svetlej miestnosti, kde práve prebieha pohovor na pozíciu recruitera či personalistu. Po tradičnej zoznamovačke a hĺbkovom pohovore prichádza otázka, „Chceli by ste obsadzovať IT pozície?“. Z odpovede kričí jasné...
Tak ako tuniak modroplutvý, aj ženy v IT sú ohrozeným druhom. Ako recruiterka hľadám ľudí na rôzne IT pozície a za posledný rok boli úspešné v rámci výberových procesov len dve ženy. Nežnejšie pohlavie...
O tom, že na trhu práce je nedostatok skúsených špecialistov, najmä z oblastí IT, výroby či financií, nehovoria už len ľudia z HR. Za posledné mesiace sa s kolegami čoraz častejšie stretávame s tým,...
Pred dvomi týždňami som sa v blogu venovala benefitom talent manažmentu. Viete teda, čo vašej firme superhrdinovia prinesú. Najskôr ich však musíte nájsť, získať na svoju stranu a samozrejme aj udržať. Všeobecný recept na...
Talent manažment je v kuloároch HR komunity ospevovaný stále viac a viac. V praxi je však opradený viacerými mýtmi: „talent management robíme roky, len teraz dostal trendy názov“, „pošlem zopár zamestnancov na školenie a je to“,...
Úloha HR sa v posledných rokoch zásadne menila so stúpajúcím „zápasením“ o najlepšie talenty na trhu. Firmy sa na recruiterov pozerajú s väčším rešpektom a uvedomujú si, že ich zručnosti pritiahnuť kvalitných ľudí sú...
Zamysleli ste sa niekedy nad tým, ako vyzeral váš bežný pracovný deň pred troma alebo piatimi rokmi? Aj keď sa vaša pracovná pozícia volá rovnako, náplň práce sa častokrát zmenila – v recruitmente je...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
