Barbara Ostrochovská
Viac ako 3 roky som sa ako konzultantka v SYNERGIE stretávala s IT developermi, analytikmi a projekťákmi. Momentálne sa starám o čo najlepší "customer experience" našich kandidátov a klientov na Slovensku a v Českej republike. Som absolventkou informačných štúdií na Filozofickej fakulte UK. Moju povinnú výbavu tvorí čítačka kníh, tablet a „jablkový“ mobilný telefón.
Minulý týždeň sme sa na blogu venovali niektorým zvykom, ktoré si osvojili úspešní profesionáli v oblasti recruitmentu. Dnes doplníme túto problematiku o ďalšie návyky, ktoré vám pomôžu byť pri svojej práci ešte úspešnejší a...
Nebudeme klamať… práca recruitera je náročná a často neviete výsledok svojej práce ovplyvniť aj napriek tomu, že robíte všetko, čo je vo vašich silách. V minulom blogu, sme si vysvetlili, že úspech recruiterov stojí aj...
Dobrí recruiteri budú mať prácu stále. Ani LinkedIn, video životopisy alebo iné výdobytky modernej doby ich úplne nenahradia. Trvá totiž aj roky, kým recruiter nadobudne zručnosti, ktoré z neho robia kvalitného profesionála. Vlastnostiam top personalistov...
Headhunting (executive search alebo priame vyhľadanie zamestnancov) je medzi HR-istami (a nielen nimi) často skloňované slovo. Ale čo vlastne taký „headhunter“ robí celý deň? A akým prínosom pre klienta môžu byť jeho služby? Headhunting patrí...
V minulom blogu sme si predstavili základné dôvody prečo sú externí recruiteri/konzultanti pre modernú spoločnosť a trh práce takí dôležití. Samozrejme, dôvodov je oveľa viac. Dnes si povieme, akým prínosom sú recruiteri pre kandidátov. Dobrí recruiteri...
Čo je to vlastne ten recruitment? V našom blogu ho spomíname často najmä v tejto anglickej forme, aj keď do slovenčiny to môžeme voľne preložiť ako nábor a výber zamestnancov. Pod takým „recruitmentom“ si však každý predstavuje...
Možno ste sa trochu pozastavili nad názvom dnešného článku. Tentokrát sme to zobrali z iného uhla a rozhodli sme sa vám predstaviť niekoľko praktických situácií, ktoré vám zaručia, že na pozíciu vyberiete nesprávneho človeka....
O vlastnostiach personalistov, ktoré sú vysoko cenené tak v internom, ako aj externom HR sme už písali v našich predchádzajúcich blogoch. Top personalisti nie sú len ľudia s výborným prehľadom danej oblasti biznisu, ale poznajú najmodernejšie technológie a pohybujú...
V predchádzajúcom blogu sme vám ponúkli prvé tri tipy, ktoré by vám mali pomôcť eliminovať subjektívny dojem z kandidáta a viesť k čo najväčšej objektivite pri pohovore. Dnes vám prezradíme ďalšie užitočné triky. Najprv s kandidátom urobte pohovor cez...
Objektívnosť je pri práci recruitera jednou z najdôležitejších vlastností. Sme predsa profesionáli! Človek však nie je stroj. Niekedy naše sympatie alebo antipatie voči kandidátovi, ktorého vidíme prvýkrát v živote, môžu ovplyvniť aj náš názor na jeho...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
