Martina Pfundtnerová
V tíme SYNERGIE Slovakia pôsobím ako Division Manager. Stanovujem priority projektov, radím kolegom, kde nájsť tie najlepšie talenty, vediem interné tréningy a vyberám nových členov tímu. Na mojej práci ma najviac baví jej dynamika, rôznorodosť, práca s tímom a hľadanie synergií medzi záujmami našich klientov a kandidátov. Najlepšie si oddýchnem pri dobrej hudbe, športe a na cestách počas spoznávania cudzích krajín.
Leto máme za sebou, zamestnanci sú späť z dovoleniek, oddýchnutí, s nabitými baterkami. Ako túto novú energiu čo najlepšie využiť v prospech vášho biznisu? Naštartujte vzájomnú spoluprácu na teambuildingu. Ako by mal však teambuilding...
Striktné štandardy, hrubé príručky a nejasné zadania počas prvých dní môžu nového zamestnanca od práce vo vašej firme pekne odradiť. Pozrime sa na to, ako mu počiatočné týždne v novej práci môžete uľahčiť.
Nájsť a prijať kvalitného zamestnanca je náročná úloha, ktorá vyžaduje množstvo času a energie. Preto (keď ho už konečne máme „na palube“) je zásadnou úlohou HR oddelenia venovať mu počas prvých týždňov v novej...
Ako to najlepšie svetové firmy robia, že si vedia udržať svojich zamestnancov a tým stabilitu a prosperitu celej firmy? Len o výške platu to rozhodne nie je. Inšpirujte sa benefitmi, ktoré ponúkajú a skúste...
Korporátna spoločenská zodpovednosť nie je len prázdne slovné spojenie, ktoré pri svojich prejavoch radi používajú riaditelia firiem. Podľa posledných prieskumov sú zamestnanci, ktorí pracujú pre spoločensky zodpovedné firmy, oveľa motivovanejší, lojálnejší a dosahujú lepšie...
Väčšina firiem pred sviatkami rozmýšľa, akým spôsobom odmení za celoročnú prácu svojich zamestnancov. Spravidla sa rozhodnú pre koncoročné odmeny alebo usporiadajú vianočný večierok. Je tu však ešte jedna možnosť, ktorá bude výhrou pre obe...
Dilema, nad ktorou sa firmy a personálne oddelenia zamýšľajú často. Čo je pre zamestnanca dôležitejšie? Vyšší plat ako dostane jeho kamarát v konkurenčnej firme alebo zaujímavé benefity, ktoré zvyšujú kvalitu pracovného aj osobného života?
Chcete motivovať zamestnancov k lepším výkonom, zlepšiť atmosféru v tíme alebo vo firme, no príliš sa vám nedarí? Možno by pomohlo, keby ste zlepšili komunikáciu počas hodnotiacich pohovorov s vašim tímom. Dnes vám prezradíme...
V poslednom príspevku sme si povedali o význame hodnotiacich pohovorov a dôležitosti prípravy. Hodnotiace pohovory môžu byť veľkým prínosom pre vašich zamestnancov a budúcnosť celej firmy, ak k nim pristúpite zodpovedne a nebudete ich...
Je to zvláštne, ale manažéri, či šéfovia oddelení majú z hodnotiacich pohovorov občas väčší stres ako samotní zamestnanci. Niekedy musia riešiť veci, ktoré sú im nepríjemné alebo sa im hodnotiace pohovory zdajú zbytočné a...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
