Marek Gerčák
Vyštudoval som odbor psychológia na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave so zameraním na poradenskú a klinickú psychológiu. V HR pôsobím viac ako 5 rokov a zameriavam sa na obsadzovanie pozícii špecialistov a manažérov v oblasti IT/Telco. Aktuálne pôsobím ako recruiter v jednej z bankových skupín. Pri mojej práci mi pomáhajú nielen poznatky z oblasti poradenstva a diagnostiky, ale aj rozvaha, ktorú ma naučilo štúdium jogy.
Pohovory cez Skype sa stali dennou rutinou pre recruiterov a postupne aj kandidátov. Na rozdiel od klasického telefonátu poskytnú recruiterovi ucelenejší obraz o kandidátovi. Často ich volíme vtedy, ak nie je možnosť osobne sa stretnúť. Neberte...
Mávate po pohovore zmiešané pocity a neviete, čo si máte o svojom výkone myslieť? V našej novej sérií článkov vám prostredníctvom praktických príkladov priblížime, čo sa skrýva za našimi otázkami na pohovore. Zároveň vám ponúkneme návod,...
V blogu (Pracovný pohovor: zakázané a osobné otázky?), ktorý sme publikovali minulý týždeň, sme si vysvetlili rôzne prípady a dôvody, pre ktoré vám môžu byť kladené osobné alebo zakázané otázky. Dnes si povieme ako týmto otázkam...
Máte priateľa? Ako dlho spolu žijete? Kedy plánujete mať deti? Kedy sa chcete vydávať? Je toto Vaše rodné meno? Ako často bývate chorý? Akého ste vierovyznania? Aký je Váš pôvod? Fajčíte? Aj s takýmito otázkami...
Všetkým prítomným dávate najavo ako veľmi si ceníte príležitosť zúčastniť sa druhého kola výberového konania, zameriavate sa striktne na profesionálne odpovede a prehnanú úprimnosť držíte na uzde (viac v článku Ako bez problémov zvládnuť...
Vrátili ste sa z pohovoru a máte pocit, že to dopadlo fakt dobre. O pár dní vám zavolajú, že ste sa dostali do druhého kola. Pocit víťazstva rozprúdi vašu fantáziu. Ten „džob“ máte vo vrecku. Naozaj? Nenechajte...
Už sme vysvetlili, prečo považujeme za dôležité zamyslieť sa nad odpoveďou na otázku „Prečo ste odišli (respektíve odchádzate) z vašej práce?“ dopredu a ponúkli sme vám aj niekoľko príkladov, ako by odpovede mohli vyzerať (viac...
V minulom blogu sme sa venovali problému, s ktorým sa už stretol snáď každý z nás – ako na pohovore „elegantne“ vysvetliť, prečo opúšťate svoju súčasnú pozíciu. V dnešnom blogu vám ponúkame niekoľko vhodných odpovedí, ktoré znejú pozitívne...
Pohovor prebieha presne podľa vašich predstáv, no v závere prichádza jedna zákerná otázka: “Prečo ste sa rozhodli odísť z vašej súčasnej resp. predchádzajúcej pozície?“ Vám je odpoveď na túto otázku jasná, ako však dôvod...
Ak ste čítali náš predchádzajúci článok o self-marketingu na pohovore, mali by ste už vedieť, na aké otázky sa vopred pripraviť. Dnes vám dáme niekoľko praktických rád, ako prípravu na pohovor dotiahnuť do dokonalosti. Máte...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
