Silvia Suránová
Som vyštudovaná psychologička a v oblasti HR pôsobím už viac ako 5 rokov. Venovala som sa projektom v oblasti rozvoja ľudských zdrojov, realizácie development a assessment centier. Fascinuje ma osobnostná pestrosť a dynamika ľudí. Zároveň mám rada rôzne technologické vychytávky. Podľa nálady si rada zahrám na gitare či na bicích, alebo sa venujem svojej šialenej slečne – francúzskej bulldočici menom Médea.
Najkrajší sviatok v roku prináša okrem radosti aj veľa stresu. Upratať všetky zákutia, do ktorých sme celý rok ani nepozreli. Obehať nákupné centrá a s vyplazeným jazykom uchmatnúť to, čo je tento rok in....
Len malé percento ľudí chce celý život pracovať na pozícii bezduchého „vykonávača“ bez perspektívy ďalšieho smerovania. Preto je úlohou lídra alebo manažéra, aby bol voči zamestnancom vnímavý a podnecoval v nich chuť v zamestnaní...
Zavádzanie a klamanie na pracovných pohovoroch je zaujímavý fenomén. Ako HRisti by sme boli určite najradšej, keby po klamstve začal kandidátom rásť nos ako Pinocchiovi. Na pohovore sa chce totiž každý odprezentovať v čo najlepšom svetle...
Kto niekedy staval puzzle dobre vie, že náročnosť ich skladania závisí od kvality materiálu, zárezov, farebnosti a komplexnosti motívu. Keď sa zamyslím nad rôznorodosťou osobností, zručností a skúseností zamestnancov, ktorých potrebujeme poskladať do jedného celku –...
Mať v práci svojho súkromného terapeuta na každodenné malé drámy a neurózy znie vynikajúco. Som si istá, že by to bola oceňovaná (a využívaná) súčasť systému benefitov. A nemusíte ani pracovať na policajnej stanici...
Január je každý rok veľmi „populárny“ mesiac, kedy notoricky držíme diétu, prestávame fajčiť alebo začíname šetriť na výlet na Mars a podobne. Keďže bilancovanie 2016-tky máme za sebou, je čas zamyslieť sa nad tým,...
Najefektívnejší a najúspešnejší ľudia pravidelne vyhľadávajú spätnú väzbu. Pýtate sa prečo? Spätná väzba je najjednoduchší a najlacnejší nástroj na manažovanie a rozvíjanie či už vašich zamestnancov alebo seba samého. Bez feedbacku od iných je...
Ako sme všetci poslušne naučení z domu, rozprávať sa o peniazoch nie je vhodné. O tom, kto koľko zarába, sa môže len šepkať. To, že sa pred rozhovorom o plate cítite nervózni a už...
Výskum v oblasti umelej inteligencie sa síce posúva dopredu, no ľudia sú stále tým najcennejším, čo vo vašej spoločnosti máte. Ich správny výber je preto kľúčový. Okrem štandardného pohovoru môžete ako užitočný doplnok využiť...
K napísaniu tohto blogu ma inšpirovala psychologička Helena Gutierrez, ktorej prednášku som si vypočula na konferencii HR Leaders. Helena hovorila o tom, že kvôli našej averzii voči konfliktom na pracovisku investujeme enormné množstvo energie...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
