Author: Petra Kováčová

Petra Kováčová

Mám ukončené štúdium MBA so zameraním na obchod a manažment. V oblasti externého HR poradenstva a recruitingu pôsobím skoro 10 rokov. Do roku 2015 som bola partnerkou Synergie Slovakia a v súčasnosti som partnerkou Managers-Inc. V roku 2012 som získala v ramci RecruitRank 1. miesto v kategórii Konzultanti za najlepšie hodnotený výberový proces uchádzačmi na Profesia.sk.

Kritické myslenie – ako odpovedať na otázky na pohovore?

Pracovný pohovor - otázky a odpovede

23 aug, 2012

Petra Kováčová

Kritické myslenie – ako odpovedať na otázky na pohovore?

Ak ste si prečítali naše predchádzajúce príspevky o kritickom myslení, dnes už viete, čo tento pojem znamená a aké otázky na pohovore očakávať. V opačnom prípade vám odporúčame prečítať si článok Vlastnosti kritického mysliteľa, kde nájdete definíciu tohto...

Pracovný pohovor - otázky a odpovede / Pracovný pohovor z pohľadu HR

14 aug, 2012

Petra Kováčová

Ako preveriť kritické myslenie uchádzača na pohovore?

Pojem kritické myslenie patrí medzi často skloňované slová, a to nielen na pohovoroch, ale aj vo vzdelávaní. Keďže v súčasnosti je veľmi zriedkavé stretnúť uchádzača s dobre rozvinutým kritickým myslením, v nasledujúcej sérií článkov...

Prečo preverovať kritické myslenie uchádzačov na pracovnom pohovore

Kariéra v HR

7 aug, 2012

Petra Kováčová

Prečo preverovať kritické myslenie uchádzačov na pracovnom pohovore

Kto je kritický mysliteľ a prečo ho potrebujete v tíme?

Kariéra v HR

31 júl, 2012

Petra Kováčová

Kto je kritický mysliteľ a prečo ho potrebujete v tíme?

Zásady recruitera: Naučte sa hľadať kvalitných ľudí ako profík

Kariéra v HR

17 júl, 2012

Petra Kováčová

Zásady recruitera: Naučte sa hľadať kvalitných ľudí ako profík

Je moderný personalista špecialistom na sociálne médiá alebo sú stále dôležité hlavne tradičné zručnosti ako selektovanie životopisov a vedenie pohovorov? Čo robiť, aby ste boli nielen skvelým profesionálom, ale patrili k „machrom“ vo svojom odbore?...