Barbara Ostrochovská
Viac ako 3 roky som sa ako konzultantka v SYNERGIE stretávala s IT developermi, analytikmi a projekťákmi. Momentálne sa starám o čo najlepší "customer experience" našich kandidátov a klientov na Slovensku a v Českej republike. Som absolventkou informačných štúdií na Filozofickej fakulte UK. Moju povinnú výbavu tvorí čítačka kníh, tablet a „jablkový“ mobilný telefón.
Budovanie kariéry / Nezaradené / Spokojnosť v práci / Téma mesiaca
14 feb, 2018
Keď som si robila prieskum k tomuto blogu, narazila som na desiatky článkov o znakoch, že máte zmeniť prácu prípadne štúdií prečo je tzv. „job hopping“ novým trendom (pre fanúšikov seriálov, citujem „job hopping is a new...
Nedávno sa nás zišlo viacero profesionálov z HR a po krátkej diskusii viacerí priznali, že v efektívnej práci s uchádzačmi im bráni jediné – nefungujúci (alebo neexistujúci) informačný systém. Na evidenciu uchádzačov o prácu totiž používajú Excel tabuľky...
O našich skúsenostiach s budovaním pozitívneho „candidate experience“ som písala pred pár týždňami. Kým sme u nás naštartovali nejaké zmeny, zanalyzovali sme si naše silné a slabé stránky aj na základe spätnej väzby od uchádzačov, ktorí u nás...
O dôvodoch, prečo sa systematicky venovať budovaniu pozitívneho zážitku kandidátov z výberového procesu, som písala už v niekoľkých starších blogoch (Čo znamená UX pri výberových procesoch?,Čo dnešní uchádzači očakávajú od výberového procesu vo vašej...
Článkov o trendoch v HR na rok 2017 nájdete hlavne na zahraničných blogoch mnoho, často sú však mierne odtrhnuté od našej HR reality. Zhodujú sa však v tom, že medzi najväčšie výzvy budú patriť...
AGENTÚRA. Odpudivé slovo pre mnohých, ktorí hľadajú prácu alebo ľudí do svojho tímu. No vie byť ešte odpudivejšie pre každého, kto si prácu nehľadá, ale napriek tomu sú mu v pravidelných intervaloch servírované pracovné ponuky...
Prvé dva pracovné týždne roka 2016 máme za sebou a aj podovolenkový splín je úspešne prekonaný. Či ste typ, ktorý si dáva pravidelne novoročné predsavzatia alebo nie, štipka plánovania pri príležitosti nového roka nikomu...
Ako recruiter/personalista dávate do svojej práce maximum. Dôkladne analyzujete potreby biznisu na jednotlivé pozície, odpovedáte na prijaté životopisy, pripravujete sa precízne na každý pohovor… Aj napriek tomu z času na čas dostanete od uchádzača...
V praxi sa relatívne často stretávame s tým, že nám uchádzači o prácu posielajú životopisy s rozsahom 4-5 strán. To však môže spôsobiť, že v závale informácií si nevšimneme práve ten údaj, ktorý je...
Zle pripravený životopis recruiterovi nesmierne uľahčí prácu – jednoducho ho vymaže. Na rozhodnutie mu stačí 7 sekúnd. Mohli ste životopis rozposlať aj do 20 firiem, no ak v ňom máte niektorú z nasledujúcich chýb, vaše...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
