Martin Huba
Študoval som na Fakulte matematiky, fyziky a informatiky a už počas štúdia pracoval ako softvérový inžinier. V roku 2006 som sa stal konzultantom pre IT a telekomunikácie v SYNERGIE Slovakia, kde sa mi podarilo zúročiť práve svoj prehľad v oblasti technológií. V roku 2015 som sa stal country manažérom spoločnosti. Angažujem sa aj v neziskovom sektore, som zakladajúcim a aktívnym členom vzdelávacej organizácie Toastmasters Bratislava.
V predchádzajúcom článku Buďte asertívny, nie agresívny sme si vysvetlili, čo je to asertivita a prečo je dôležitá. O „záludných“ otázkach manažérov alebo recruiterov zameraných na preverenie asertivity kandidáta sme písali v článku Hľadá sa… asertívny zamestnanec....
V komunite HR momentálne najviac znejú termíny ako big data a HR branding. Ako každá iná oblasť, aj HR si stále viac zjednodušuje život vďaka technológiám, čo ovplyvňuje nielen charakter práce recruiterov, ale aj...
Od 1.3.2015 sú v platnosti zmeny Zákonníka práce, ktoré sa týkajú aj agentúrneho zamestnávania. Spísali sme vám prehľad najdôležitejších zmien ako aj náš pohľad, čo tieto zmeny prinesú do praxe.
Po týždňoch tvrdej práce ste konečne našli toho správneho kandidáta. Teraz nastáva fáza vyjednávania podmienok a výšky platu. Napriek tomu, že máte obmedzený rozpočet, myslite na to, že peniaze nie sú všetko!
V jednom z predchádzajúcich blogov sme hovorili o tom, že referenčné programy pre zamestnancov nemusia vždy fungovať. Ak je to podobné aj vo vašej firme, určite privítate zopár rád, ako hľadať vhodných kandidátov pomocou...
Skôr naopak, môže to byť presne ten prelomový moment, ktorý vašu kariéru posunie tam, kam chcete. Musíte však byť úprimný k sebe i k šéfovi.
Termín hodnotiaceho pohovoru s vašim šéfom sa blíži a vy ste od nervozity už tri dni nespali? Neberte túto záležitosť ako lynčovanie, ale ako možnosť pohovoriť si s nadriadeným o veciach, ktoré vás môžu...
Väčšina odborníkov v oblasti personalistiky potvrdí, že najlepšie sa noví zamestnanci hľadajú cez priateľov a známych, teda „ústnym podaním“. Je to rýchlejšie, lacnejšie, takto nájdení zamestnanci väčšinou lepšie zapadnú do kolektívu a dokonca zostanú...
Už niekoľko mesiacov ste každý deň zavesení na všetkých pracovných portáloch, ktoré existujú, no vhodnú ponuku nie a nie nájsť. Upadnúť do depresie nie je jediná cesta ako sa s touto situáciou vyrovnať. Prácu si totiž...
V minulom blogu sme priblížili náš pohľad, aký prínos má hodnotenie RecruitRank pre spoločnosti hľadajúce nových ľudí a čo prináša konkrétne našej spoločnosti. Dnes by sme sa radi podelili s niektorými zaujímavými štatistikami:
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
