Odísť, či zostať? 4 signály, že máte zostať v súčasnej práci
S dilemou, či ostať v súčasnej práci alebo si hľadať nový job, sa stretne väčšina z nás niekoľkokrát v živote. Niekedy sú dôvody pre zmenu práce racionálne, inokedy emocionálne, niekedy oprávnené a niekedy aj celkom zcestné. Kedy by ste však určite mali v súčasnej práci ostať?
Ak máte radi svoju prácu
Napriek tomu, že v práci nemáte žiadne problémy a všetko ide ako po masle, pociťujete podvedomú túžbu po zmene. Predtým, ako dáte výpoveď a založíte si koziu farmu, o ktorej už tak dlho snívate, uvedomte si, že málokto má také šťastie a robí prácu, ktorá ho baví. Ak máte k tomu dobrý tím a firemnú kultúru, nie je dôvod dávať výpoveď. Keď prídu naozaj zlé časy, vtedy si môžete začať plniť „svoje sny“.
V práci sa cítite ako súčasť rodiny
Možno ste sa práve dozvedeli, že v konkurenčnej firme by ste zarábali o tretinu viac alebo by ste mali väčšie šance na povýšenie. Samozrejme, hneď začínate uvažovať, že dáte výpoveď. Ak ale v súčasnej firme pracujete už dobrých pár rokov a za celý ten čas vás nikto nepodrazil, firma si vás váži a stará sa o vás a s kolegami vychádzate viac ako dobre, zostaňte. Možno ste mali šťastie a nikdy predtým ste nenatrafili na firmy a „podnikateľov“, ktorým ide len o rýchly zisk a na zamestnancov neberú ohľad. Na trhu ich je však viac ako dosť, a preto si vášho súčasného zamestnávateľa vážte.
Vidíte svetlo na konci tunela
Niekedy môže zmena zamestnávateľa vyzerať ako tá jednoduchšia možnosť. Najprv ale zvážte všetky možnosti a okolnosti. Ak vaša firma momentálne prechádza horším obdobím alebo pracujete na pozícii, ktorá vám nevyhovuje, zamyslite sa, či vidíte nejakú šancu na zlepšenie. Ak viete, že o pár mesiacov prejde kríza alebo by ste mohli prejsť na inú pozíciu, nevzdávajte to a s výpoveďou počkajte.
Vďaka vašej firme napredujete
Aj keď nezarábate toľko, ako by ste si predstavovali, ale pracujete vo firme, ktorá je lídrom na trhu a máte možnosť spolupracovať s talentovanými ľuďmi, zostaňte. Toto je tá najlepšia škola a skúsenosti z takejto firmy budete úročiť celý život.
V budúcom blogu si rozoberieme prípady, kedy sa naopak oplatí vykročiť nohou do neznáma a z firmy odísť.
Zdroj: Will Thomson, Should You Stay or Should You Go? An Honest Intake, BullsEyeRecruiting.net
Pracujem v nadnárodnej firme dve desaťročia prvá tretina bol nádherný čas a radosť pracovať po všetkých stránkach, prišla kríza nastal nátlak a reror sto krát horšie ako totalitný režim ale nik netušil že príde po uvoľnení pracovného trhu ešte niečo horšie. Apokalypsa ktorú spôsobuje tým ľudí ktorí stále taja skutočnosti pred vyšším vedením evidentne nezvládajú už nezvratnu katastrofalnu situáciu,zadávajú na ľudí ktorí ešte zotrvali je ich bohužiaľ máličko, kvalifikovaný pracovití a ludski pracovníci boli nepriamo vystvani z kolosu vydržalo z nich malé percento, až nadludske požiadavky ostatných nahrádzajú ľuďmi ktorí nemajú vôbec žiadne prác.návyky, slušnosť, respekt, a motivácia vôbec nie je stránkou týchto pracovníkov. Dejú sa veci ktoré s etikou nemajú nič spoločné. Nie je na koho sa obrátiť, postazovat, je to smutne nevladzeme je nám ľúto že na nadnarodnu spoločnosti ktorá mohla nádherné fungovať a boli sme hrdí že v nej pracujeme sa stala nadnárodná spoločnosť za jej meno sa teraz hanbím. A nevládzem už moje nadstavenie motivácia a hodnoty ktoré v živote sú prvoradé empatia, motivácia múdre vedenie riadenie sa obycajnym sedliackym rozumom tam ukazujú svoje protipoli tak som kvôli tomu že si seba a ľudí ktorých milujem,vážim som donutena dobrovoľne nedobrovoľne stiahnuť sa z tejto desivej situácia je mi to veľmi ľúto už neviem komu to povedat keď nik nepočúva preto ďakujem za spoveď.
Dobrý deň, vediem blog Hľadači pokladov a zároveň som jednou z autoriek. V prvom rade ma veľmi ma mrzí, že vôbec musíte v práci čeliť situácii, ktorú vo svojom komentári popisujete. Firemná kultúra a celkovo “klíma” vo firme je veľmi citlivá záležitosť a aj pár nesprávnych rozhodnutí ju môže zásadne narušiť. Potom je už skutočne čas zvážiť, či Vám stojí za to ostať v takejto spoločnosti.
Držím Vám palce a ešte raz ďakujem, že ste sa nám zdôverili vo svojom komentári.