5. narodeniny Hľadačov Pokladov
Pred piatimi rokmi sa zrodila myšlienka založiť kariérny blog, ktorý pomôže uchádzačom o zamestnanie a takisto aj samotným personalistom. Áno, už je to 5 rokov, čo sú tu Hľadači Pokladov.
Za toto obdobie sme nazbierali v 368 článkoch veľké množstvo zaujímavých tém, priniesli odpovede na najčastejšie otázky a pomoc pri HR témach. Poďme si spoločne zaspomínať na najčítanejšie články za celé toto obdobie.
Zoznam TOP 5 najčítanejších článkov:
1. Motivácia zamestnancov: 8 vecí, ktoré sú dôležitejšie ako peniaze – 15 334 prečítaní
Vedieť správne motivovať zamestnancov je jedným zo základných predpokladov úspešného fungovania firmy. Ide to aj bez peňazí. Nefinančné „odmeny“ sú často oveľa efektívnejšie. Ponúkame vám niekoľko tipov, ako vytvoriť pre vašich zamestnancov pracovné prostredie, z ktorého sa im nebude chcieť odísť.
2. Dostali ste pracovnú ponuku: ako ju profesionálne odmietnuť? – 10 914 prečítaní
Proces náboru je veľmi náročný na čas aj náklady. Recruiteri a manažéri venujú pohovorom a výberu správnych kandidátov často stovky hodín. Je preto vhodné, aby ste im váš „verdikt“ oznámili profesionálnou formou.
3. Ako odhaliť osobnosť kandidáta pomocou behaviorálnych otázok? – 9 823 prečítaní
Správne kladenými otázkami tak o kandidátovi môžete zistiť takmer všetko – od jeho postoja k autoritám až po pracovnú morálku. Kvalitné pohovory sú totiž založené na faktoch a reálnych situáciách, nie naučených odpovediach na „príručkové“ otázky.
4. Ako bez problémov zvládnuť druhé kolo pohovoru – 9 150 prečítaní
Vrátili ste sa z pohovoru a máte pocit, že to dopadlo fakt dobre. O pár dní vám zavolajú, že ste sa dostali do druhého kola. Pocit víťazstva rozprúdi vašu fantáziu. Ten „džob“ máte vo vrecku. Naozaj? Nenechajte sa zmiasť – druhé kolo pohovoru býva kritické a je potrebné sa naňho pripraviť ešte lepšie ako na to prvé.
5. Môj prvý motivačný list – 7 557 prečítaní
Ako sa odlíšiť od davu absolventov a získať pozvánku na osobné stretnutie? Svoje šance uspieť môžete zvýšiť zaslaním zaujímavého motivačného listu.