Výnimoční zamestnanci: Vytŕčajú z davu

Vo vašom tíme máte ľudí, ktorí jednoducho vynikajú svojimi kvalitami. Čo ich však odlišuje od ostatných? Možno vám v hlave prebehli slová ako pracovitosť, zodpovednosť, lojálnosť… Tieto charakteristiky môžu nepochybne prispieť k tomu, že spoločnosť žne úspechy. No, niekedy aj vlastnosti, ktoré  nebývajú brané do úvahy, prispievajú k  úspechom. Skúste sa s nami zamyslieť nad vlastnosťami zamestnancov, ktoré môžu urobiť pre vašu spoločnosť zázraky.

Hovoria, keď ostatní mlčia. Nie každý z nás sa cíti pohodlne, keď sa naňho upiera množstvo pohľadov pri verejných diskusiách. Výnimočný zamestnanec prehovorí, keď cíti, že je to potrebné. Citlivo vníma svoj tím,  jeho potreby či obavy, a prednesie dôležité záležitosti, aj keď je to ostatným nepríjemné. No, nenechajte sa pomýliť. Tak, ako vedia hovoriť, rovnako dokážu ľudí i vypočuť.

Určite ste si všimli, že výnimoční pracovníci nechcú „len“ robiť svoju prácu priemerne. Sú poháňaní aj niečím oveľa osobnejším a hlbším. Ich vnútorná motivácia môže mať rôzne korene. U niekoho je to snaha dokázať svoje kvality, aj napriek tomu, že ich sieň vzdelania nevenčí žiadny diplom. Iný bude chcieť svojím výkonom búrať zaužívané stereotypy. Určite tam nájdete aj mamičku po materskej, ktorej nikto neveril, že nabehne do pracovnej rutiny bez problémov. Verte nám, takýchto odhodlancov nič neodradí. Svojím vnútorným presvedčením a silou vôle dávajú spoločnosti ten správny vietor do plachiet.   

Ich výnimočnosť nie je len vo vnútornej motivácií a silnej vôli. Chcú stále niečo meniť, prerábať, vylepšovať. Sú to veční „nespokojníci“, ale pozor – konštruktívni. Vždy vám ponúknu aj riešenie.

Výborní zamestnanci sa držia predpísaných procesov, no jedineční pracovníci ich neustále vylepšujú a hľadajú spôsoby, aby všetko fungovalo lepšie. Neviňte ich, ak by tak nerobili, išli by proti svojej prirodzenosti.

Autor: Martin Huba
Spolupracovník: Lucia Hlubeňová

Zdroj:
Jeff Haden, 8 Qualities of Remarkable Employees, Inc. Magazine