Výnimoční zamestnanci: Neobmedzujú sa na náplň práce

Vo vašom tíme máte ľudí, ktorí jednoducho vynikajú svojimi kvalitami. Čo ich však odlišuje od ostatných? Možno vám v hlave prebehli slová ako pracovitosť, zodpovednosť, lojálnosť… Tieto charakteristiky môžu nepochybne prispieť k tomu, že spoločnosť žne úspechy. No, niekedy aj vlastnosti, ktoré  nebývajú brané do úvahy, prispievajú k  úspechom. Skúste sa s nami zamyslieť nad vlastnosťami zamestnancov, ktoré môžu urobiť pre vašu spoločnosť zázraky.

Silná káva? Ani nie, ak sa nad tým hlbšie zamyslíte. Menšie spoločnosti s menej zložitou hierarchiou si niekedy vyžadujú od zamestnancov pohotovosť a flexibilitu. Zamestnanci musia občas prijať výzvy a vybočiť z popisu svojej pracovnej náplne. Skutočne výnimočný zamestnanec vie rýchlo rozoznať problém, ktorý nejakým spôsobom ohrozuje spoločnosť, a vyriešiť ho, aj keď to nemá v popise svojej práce.

Samozrejme, nemusíte byť Supermanom alebo Wonder Woman :) Niekedy stačí, ak sa jednoducho nebudete báť predložiť myšlienku alebo nápad, ktorý možno nesúvisí s vašou pridelenou pracovnou náplňou, ale môže výrazne zlepšiť chod firmy. A niekedy to môžu byť na prvý pohľad zdanlivé maličkosti, ako napríklad zmena výzdoby či farieb kancelárií, no v konečnom dôsledku vyrobia naozajstné divy.

Autor: Barbara Kotlárová

Spolupracovník: Lucia Hlubeňová

Zdroj: Inc.