Aj recruiting môže byť SMART (2. časť)
Dnes si prejdeme druhú časť „recruiterskej“ abecedy, ktorá môže byť základným návodom pre efektívny výber kandidátov (zamestnancov) pri vašej každodennej praxi.
Tagged: recruiting
Martina Pfundtnerová
V tíme SYNERGIE Slovakia pôsobím ako Division Manager. Stanovujem priority projektov, radím kolegom, kde nájsť tie najlepšie talenty, vediem interné tréningy a vyberám nových členov tímu. Na mojej práci ma najviac baví jej dynamika, rôznorodosť, práca s tímom a hľadanie synergií medzi záujmami našich klientov a kandidátov. Najlepšie si oddýchnem pri dobrej hudbe, športe a na cestách počas spoznávania cudzích krajín.
Aj recruiting môže byť SMART
O tom, ako vyberať ľudí do tímu, aké postupy dodržiavať a akých chýb sa vyvarovať, ste si už pravdepodobne prečítali desiatky článkov. V dnešnej dobe je konkurencia naozaj silná, a tak musíme pracovať čo...
