Petra Kováčová
Mám ukončené štúdium MBA so zameraním na obchod a manažment. V oblasti externého HR poradenstva a recruitingu pôsobím skoro 10 rokov. Do roku 2015 som bola partnerkou Synergie Slovakia a v súčasnosti som partnerkou Managers-Inc. V roku 2012 som získala v ramci RecruitRank 1. miesto v kategórii Konzultanti za najlepšie hodnotený výberový proces uchádzačmi na Profesia.sk.
Hľadanie potenciálnych kandidátov, čítanie životopisov a vedenie pohovorov… To je najčastejšia náplň práce väčšiny recruiterov. Je to však len čerešnička na torte. Nič z toho by sme totižto robiť nemohli, keby sme nemali klientov, ktorí...
V predchádzajúcich blogoch (Dobré vzťahy v biznise. Ako začať? a Pre dobré vzťahy v biznise udržujte pravidelný kontakt) sme sa venovali témam, ako začať s budovaním kontaktov a akým spôsobom udržiavať pravidelný kontakt. Dnes prinášame poslednú časť zo série článkov...
Konečne je to tu. Váš životopis zaujal a ste pozvaní na pohovor. Ako zvýšiť svoje šance na zisk vytúženého miesta? Najdôležitejšia je správna príprava. V hlave alebo pred zrkadlom si chronologicky prejdete svoje vzdelanie,...
Zásadné otázky, na ktoré by ste pri odhaľovaní potenciálu kandidáta nemali zabudnúť, sme si už rozobrali. Ak však preferujete sofistikovanejší postup ako len priamu otázku a odpoveď, využite behaviorálnu metódu.
Všetci vieme, že dobré vzťahy s ľuďmi môžu zásadným spôsobom zlepšiť náš profesionálny (a samozrejme aj osobný) život. O tom, ako začať s budovaním kontaktov, sme písali v predchádzajúcom blogu (Dobré vzťahy v biznise. Ako začať?)....
Nie je žiadnym tajomstvom, že jedným z najdôležitejších predpokladov úspechu v biznise sú dobré vzťahy s ľuďmi – kolegami, obchodnými partnermi, klientmi a predovšetkým s potenciálnymi klientmi. Naším budúcim klientom môže byť ktokoľvek –...
Asi každý z nás má svoje “osvedčené” otázky, ktoré pravidelne kladie uchádzačom počas pohovoru. Možno vám však na zozname chýba niektorá z tých zásadných, ktoré vám pomôžu odhaliť potenciál ideálnych kandidátov hneď na začiatku...
Prvý dojem. Všimnete si ako je kandidát oblečený, ako podáva ruku, či má trému alebo prehnané sebavedomie. Netreba však zabúdať, že presne tak isto si kandidát všíma vás, prostredie, v ktorom sa ocitol a...
Od súčasných zamestnancov ste získali dostatok prihlášok na obsadzovanú pozíciu. Teraz už len vybrať toho správneho! Zlaté pravidlo interného recrutingu znie – dobrý zamestnanec na jednej pozícii ešte nemusí byť dobrý aj na inej...
Nábor zamestnancov z externého prostredia stojí podľa prieskumu časopisu TIME 1,7 krát viac ako interný nábor. A nielen to. Údajne len 40 až 60% pracovníkov, získaných z externého prostredia, vo svojej novej úlohe uspeje. Na druhej...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
