Pracovný pohovor: Nedodržanie etikety stretnutí
Asi to poznáte: poslali ste svoje „vyšperkované“ CV na vysnívanú pozíciu a úpenlivo čakali. No, ako plynul čas, pochopili ste, že nič z toho nebude. Nikto sa totiž neozval. Ďalší nie veľmi pozitívny scenár by sa dal prirovnať k vášnivej romanci s nešťastným koncom. Všetko išlo hladko, no, telefonát z HR oddelenia po pohovore vás úplne odrovnal. Zamysleli ste sa niekedy nad vaším samotným „výkonom“ na pohovore? Je vaše CV naozaj také skvelé a spĺňa všetky náležitosti? Zamysleli sme sa s vami a prinášame vám najčastejšie dôvody od skúsených HR špecialistov, ktorí vysvetľujú, prečo ste možno nedostali vašu vysnívanú prácu.
Mnoho personalistov naráža na rovnaký problém: kandidát je dlhodobo nezastihnuteľný, respektíve po zmeškaných hovoroch sa neozve späť. Ak viete, že ste sa v poslednej dobe uchádzali o zamestnanie, je samozrejmosťou, ak vidíte na displeji telefónu zmeškané hovory, že sa ozvete späť. Nečakajte, že sa vás bude personalista snažiť skontaktovať donekonečna. Oberáte sa o jedinečnú šancu. Určite sa nájdu ďalší, ktorí radi zavolajú späť.
Ďalšou zásadnou chybou etikety pohovorov či stretnutí vôbec je nedostavenie sa na pohovor. Ak vám z nejakých príčin nevyhovuje termín pohovoru, jednoducho zavolajte späť a dohodnite si nový termín. Určite nenarazíte na prekážky. Je veľmi neprofesionálne zavolať 5 minút pred pohovorom, že sa nedostavíte. Ešte väčšou chybou je nedostaviť sa vôbec bez akejkoľvek informácie. Tým si v danej spoločnosti zatvoríte dvere nadobro.
Autor: Martin Huba
Spolupracovník: Lucia Hlubeňová
