Nudíte sa v práci? Využite každú príležitosť
Minulý týždeň sme vám dali niekoľko tipov, ako zobrať osud do vlastných rúk a vytvoriť si vlastnú cestu k vysnívanej práci. Dnes sa pozrieme na to, čo môžete robiť v situácií, ak sa nudíte v práci a neviete, čo s tým.
Navrhnite kombináciu dvoch pozícii v jednej
Pracujete pre malú firmu a vidíte, že je potrebné intenzívne riešiť marketing. Ovládate grafické programy, študovali ste marketing a sem tam píšete blog. Prečo by malo šéfa odradiť, že získa perfektnú asistentku a nového marketingového špecialistu v jednom? Majte dobre pripravené argumenty prečo si myslíte, že ste schopný a ochotný zastrešiť obidve pozície a navrhnite ako by to mohlo fungovať. Určite dostanete aspoň priestor to vyskúšať a je len na vás či to bude fungovať. Nezabudnite pravidelne informovať o dosiahnutých úspechoch. Keď šéf uvidí, že si to nevyžaduje dodatočnú kontrolu z jeho strany nechá vám voľné pole pôsobnosti. A príde aj čas na zvýšenie platu :)
Zvládajte svoju prácu na jednotku
Napriek tomu, že je tu možnosť vytvorenia pozície šitej pre vás, nezabúdajte na súčasnú prácu. Sústreďte sa aj na vaše bežné zodpovednosti, odovzdávajte prácu načas a ak je priestor, prinášajte nové nápady a zlepšenia. Vytvorte si imidž spoľahlivého kolegu a posilňujte svoju súčasnú pozíciu. Vyjadrujte svoj záujem pracovať pre súčasnú spoločnosť a postupne preberajte aj nové zodpovednosti súčasne s vašou aktuálnou prácou. Príde čas, keď sa budete posúvať čoraz bližšie k vášmu snu.
„Hecujte“ seba a svoju firmu
Buďte proaktívny, inovatívny a nebojte sa vyjadriť svoj názor na týždenných poradách. Komunikujte s tými, u ktorých potrebujete vybudovať dôveru, preberajte iniciatívu a aspoň čiastkové zodpovednosti v projektoch, ktoré sú pre firmu dôležité. Uvažujte nad riešeniami, myslite „out of box“ všímajte si každý deň, čo by sa dalo robiť inak. Kolegovia, ktorí sú na vašom vysnívanom oddelení dlhšie, už majú vychodené svoje koľajničky. Nové nápady ich prinútia sa aspoň zamyslieť. Ak uspejú, budú vás vnímať ako dôležitý prínos pre budúcnosť firmy, možno spôsobom o ktorom doteraz ani neuvažovali.
Ďalšie tipy, ako môžete aj z na prvý pohľad negatívnej situácie vyťažiť pre seba maximum prinesieme v blogu o týždeň.
Zdroje:
Brittany Binowski, How To Create A Career Path When Your Job Doesn’t Have One, Forbes
Blair Bedford, How To Create Your Own Position At Work
Mila slecna. Dakujem za krasnu rozpravku. Doslova bije do oci ze nemate sajnu ako to chodi v malych slovenskych firmach. Taketo taraniny moze tvrdit len niekto kto sa zivi takou zbytocnostou ako je HR. Vymyslat nieco nove? Povedat kolegom alebo dokonca sefovi ze nieco sa na jeho oddeleni da robit lepsie ako doteraz? Okamzite ste ciernou ovcou a tak do dvoch mesiacov na dlazbe. A ocakavat ze slovensky podnikatel oceni vasu iniciativu ? Ved robite len 8 hodin denne ktore mate zaplatene. Vari nechcete tvrdit ze ste si doteraz dovolili brat plat a nerobit vsetko co je vo vasich silach preto aby firma prosperovala. Neviem v kolkych slovenskych firmach ste doteraz pracovali. Mam pocit ze v ziadnej.
Ja pracujem v rýdzej malej slovenskej firme, sedí nás v office okolo 12(mimo office 20) a funguje to tak, ako napisala milá slečna.
Keď stíhaš svoju robotu odovzdať, môžeš byť proaktívny a získať niečo viac.
Skôr ty mi prídeš ako typický slovák, ktorý sa len sťažuje a je najmúdrejší bez toho, aby to vôbec skúsil a zmenil svoje negatívne vyžarovanie na entuziasmus.