Fakty, s ktorými sa pri hľadaní práce musíte zmieriť (1. časť)
Máte vzdelanie, talent, nadšenie aj šarm, no stále sa vám nedarí získať džob? Možno pri hľadaní práce robíte niekde chybu a ani si to neuvedomujete.
Aby ste prácu dostali, naozaj musíte mať skúsenosti a kvalifikáciu, ktorú požadujú
Veľa ľudí má stale mylnú predstavu, že tých 5 rokov praxe v obore alebo plynulá znalosť angličtiny, sa do požiadaviek píše len preto, aby to dobre vyzeralo. Myslia si, že zamestnávateľa očaria šarmom, prípadne entuziazmom a chuťou učiť sa „niečo nové“. Áno, asi v jednom prípade zo sto to vyjsť môže. Nespoliehajte sa však na to.
Všetko, čo napíšete v životopise, môže byť použité „proti vám“
Poslali ste životopis, v ktorom ste „trošku prikrášlili“ skutočnosť, aby ste sa dostali na pohovor? Každý skúsený recruiter to odhalí po niekoľkých minútach. Nielenže to bude strata času pre obe strany, ale hlavne si môžete pokaziť svoju reputáciu. V mnohých firmách majú interné HR systémy, takže ak to vyskúšate čo i len raz, je vysoká pravdepodobnosť, že vás už na pohovor nikdy nepozvú.
Máte požadované skúsenosti aj kvalifikáciu? Automaticky to neznamená, že džob získate
Práca recruitera nespočíva len v spárovaní požiadaviek s uchádzačom, ktorý ich spĺňa. Hľadáme človeka, ktorý bude na danú pozíciu ten najvhodnejší – zaujíma nás aj schopnosť pracovať v tíme, komunikačné schopnosti, ambície, ako aj celkový fit s tímom. Neberte preto ani zápornú odpoveď v zlom. Čaká vás práca, na ktorú sa budete osobnostne hodiť viac.
Na platové požiadavky sa môžu pýtať už na prvom stretnutí
Rozmyslite si váš požadovaný plat dopredu. Nevyzerá profesionálne, keď počas pohovoru začnete počítať, mrmlať si popod nos a nakoniec prídete so sumou, ktorá je úplne mimo reality. Pod akú sumu nepôjdete, to viete sami. Ak nechcete mať výčitky, že ste povedali príliš nízku sumu, zistite si aké sú platy na podobných pozíciách (www.platy.sk). Ak chcete túto tému uzavrieť čo najelegantnejšie, nasmerujte rozhovor opäť k tomu, aký prínos budete pre firmu vy a nie koľko firmu budete stáť.
Tejto téme sa budeme venovať aj v ďalšom blogu a napríklad si rozoberieme, prečo recruiterov až tak nezaujíma, čo ste robili v roku 1997.
Zdroj: Arnie Fertig, 6 Hard Truths Every Job Seeker Should Know, BusinessInsider.com
