Zuzana Hrončáková
Študovala som medzinárodné vzťahy na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Vďaka tomu plynule rozprávam anglicky a francúzsky a dohovorím sa po nemecky. Moja „kariérna cesta“ sa začala na pozícii finančného analytika. Bola to zaujímavá práca, ktorá mi dala veľa. Zistila som však, že financie nie sú môj dream job. Oblasť recruitmentu má prilákala svojou rôznorodosťou a komplexnosťou, kontaktom s ľuďmi a dynamikou každodenných situácií a problémov, ktoré ma posúvajú vpred. Práve práca konzultanta v SYNERGIE Slovakia je pre mňa prepojením všetkého, čo som sa doteraz naučila.
Mávate po pohovore zmiešané pocity a neviete, čo si máte o svojom výkone myslieť? V našej novej sérií článkov vám prostredníctvom praktických príkladov priblížime, čo sa skrýva za našimi otázkami na pohovore. Zároveň vám ponúkneme návod,...
V blogu (Pracovný pohovor: zakázané a osobné otázky?), ktorý sme publikovali minulý týždeň, sme si vysvetlili rôzne prípady a dôvody, pre ktoré vám môžu byť kladené osobné alebo zakázané otázky. Dnes si povieme ako týmto otázkam...
Máte priateľa? Ako dlho spolu žijete? Kedy plánujete mať deti? Kedy sa chcete vydávať? Je toto Vaše rodné meno? Ako často bývate chorý? Akého ste vierovyznania? Aký je Váš pôvod? Fajčíte? Aj s takýmito otázkami...
Všetkým prítomným dávate najavo ako veľmi si ceníte príležitosť zúčastniť sa druhého kola výberového konania, zameriavate sa striktne na profesionálne odpovede a prehnanú úprimnosť držíte na uzde (viac v článku Ako bez problémov zvládnuť...
Vrátili ste sa z pohovoru a máte pocit, že to dopadlo fakt dobre. O pár dní vám zavolajú, že ste sa dostali do druhého kola. Pocit víťazstva rozprúdi vašu fantáziu. Ten „džob“ máte vo vrecku. Naozaj? Nenechajte...
Už sme vysvetlili, prečo považujeme za dôležité zamyslieť sa nad odpoveďou na otázku „Prečo ste odišli (respektíve odchádzate) z vašej práce?“ dopredu a ponúkli sme vám aj niekoľko príkladov, ako by odpovede mohli vyzerať (viac...
V minulom blogu sme sa venovali problému, s ktorým sa už stretol snáď každý z nás – ako na pohovore „elegantne“ vysvetliť, prečo opúšťate svoju súčasnú pozíciu. V dnešnom blogu vám ponúkame niekoľko vhodných odpovedí, ktoré znejú pozitívne...
Pohovor prebieha presne podľa vašich predstáv, no v závere prichádza jedna zákerná otázka: “Prečo ste sa rozhodli odísť z vašej súčasnej resp. predchádzajúcej pozície?“ Vám je odpoveď na túto otázku jasná, ako však dôvod...
V záverečnej časti miniseriálu o „slušnom správaní sa“ na LinkedIne predstavujeme tri aktivity, ktorým by ste sa radšej mali vyhýbať.
Ak ste čítali náš predchádzajúci blog, dozvedeli ste sa, že niektoré aktivity na LinkedIn-e môžu pokaziť vašu profesionálnu povesť. Akým aktivitám by ste sa mali pri hľadaní práce prostredníctvom LinkedIn radšej vyhnúť? Automaticky každého...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
