Jak postupovat při hledání nové práce během stávajícího zaměstnání

Aktualizujte svůj LinkedIn profil

Vyplňte si popisy absolvovaných pracovních pozic a náplň práce, kterou jste na nich zastávali. Myslete přitom na klíčová slova, která jsou zásadní a která musí každý personalista najít, aby mohl rychle identifikovat váš potenciál.

Pokud se bojíte, abyste nezpůsobili rozruch mezi kolegy, se kterými jste na síti LinkedIn propojeni, upravte nastavení svého profilu tak, aby se provedené změny nezobrazovaly na hlavním panelu událostí.

„Velký bratr“ se ale možná stejně podívá, proto nedoporučujeme psát na svůj profil věty typu „hledám nové pracovní příležitosti“.

Opatrně se zveřejňováním životopisů na pracovních portálech

Pokud pověsíte svůj životopis na pracovní portál, počítejte s tím, že vám zazvoní telefon a vy se pak s šepotem budete snažit v kanceláři najít vhodné místo pro vyřízení telefonátu. Zkuste do životopisu uvést informaci o tom, kdy vám může personalista během dne zavolat.

Případně to udělejte obráceně a životopis nezveřejňujte. Buďte sami iniciativní a napište přímo do společností, které vás zajímají, nebo reagujte na konkrétní nabídky. I v tomto případě můžete sdělit informaci o své dostupnosti pro další jednání. 

Raději se nesvěřujte kolegům

Odolejte pokušení říct šéfovi do očí, že je vám to jedno, protože už jste stejně jednou nohou pryč z firmy. Pro jistotu s kolegy nerozebírejte pohovory, na které chodíte. Respektive zvažte, jaký dopad by takové jednání mohlo mít na vaše další působení ve firmě.

Vyvarujte se facebookovým statusům typu „držte mi palce, vysněná změna je na dosah“. Přeci jen nikdy nevíte, zda někdo nesleduje váš profil. Může to být právě kolega, kterému jste něco naznačili a který by mohl naznačit zase někomu dalšímu.

Nesabotujte svou vlastní práci

Pokud jste se už definitivně rozhodli, že změníte práci, může se vás zmocnit pocit, že už vlastně nemusíte nic řešit a všechny termíny vám můžou být ukradené. I přesto si ale udržte pozornost a soustředění.

Nehledejte novou práci během pracovní doby. Jednak se obíráte o čas potřebný pro vaše současné projekty, na straně druhé se nemůžete dostatečně soustředit na hledání, odpovídání nebo psaní motivačního dopisu, což může mít na konečný výsledek značný vliv. Raději si určete hodinu, dvě během týdne mimo práci a do tohoto času vložte plné soustředění.

Kdy je ideální čas na pohovor?

Nejjednodušším řešením je pohovor před, nebo po pracovní době, případně během oběda. Pokud to není možné, zkuste najít kompromis. Žádat o termín v sedm ráno nebo o sedmé večer není optimální. Budete už vzhůru, respektive neusnete tam? Jaký výkon můžete reálně podat?

Pokud máte flexibilní pracovní dobu, není nic jednoduššího než odejít z práce na pohovor dříve, aniž by vás někdo podezříval.

Ne každý však má pružné pracovní hodiny. V takovém případě doporučujeme obětovat dovolenou. Je to vždy lepší řešení než shánět razítko od lékaře nebo si brát sick day, který nemusí zabránit tomu, aby vás šéf požádal o účast na telekonferenci. Koneckonců jste doma, stačí se jen připojit.

Pozor na oblečení

Pokud jste si již domluvili termín pohovoru a půjdete na něj přímo z práce, zeptejte se personalisty, zda je v pořádku, když nepřijdete v business oblečení. Pokud nosíte každý den tričko a džíny, ale najednou se objevíte v kravatě a saku, koledujete si o rozruch.

Požádejte o diskrétnost

Nespoléhejte na to, že personalista nebo potenciální budoucí nadřízený ví, že stále pracujete a hledáte si novou práci na tajňačku.

Dejte jim přímo a otevřeně najevo potřebu diskrétnosti z jejich strany. Raději tento krok podnikněte – pro jistotu.

Hledat práci při zaměstnání znamená volit opatrné kroky, být trpělivý a výrazně neměnit svůj postoj k práci, kterou vykonáváte v současném zaměstnání. Nezapomeňte však, že je vaším právem hledat pro sebe lepší příležitosti, pokud nejste spokojeni. Neděláte nic špatného.

 

Autor: Mária Miškeová